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盛鲁能化公司开展集体廉政提醒谈话筑牢廉洁“防火墙”
2018年07月18日 通讯员:侯国庆 李志彬 杜娟 

    本网讯  近日,盛鲁能化公司对权属单位基层班子成员开展集体廉洁谈话,召开党员干部警示教育会暨廉洁谈话会,教育引导领导干部必须切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任,筑牢廉洁“防火墙”。

    通过观看廉政警示教育片《蜕变的人生》,召开党员干部警示教育会暨廉洁谈话会,结合公司实际和当前党风廉政建设的新形势,从要带头讲政治、带头加强学习、带头履职尽责、带头廉洁从业、带头遵章守纪、带头落实八项规定精神、带头转变作风、带头求真务实、带头讲团结、带头讲奉献等十个方面对机关全体人员进行了集体廉洁谈话,并与处级以上管理人员签订领导人员廉洁从业提醒约谈与个人承诺表。                  

    公司党委委员、纪委副书记刘志君根据党的十九大精神和当前党风廉政建设的新形势提出要求,一是领导干部要带头讲政治。做政治上的明白人,严守政治纪律和政治规矩,自觉提高政治站位,坚持原则,不折不扣贯彻落实上级重大决策部署;二是领导干部要带头加强学习。自觉用理论武装头脑,提高个人政治素养,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保在思想上组织上行动上与党中央保持高度一致;三是领导干部要带头履职尽责。切实担负起管党治党政治责任,进一步强化主体责任和监督责任的落实,要切实落实好“一岗双责”,不折不扣地抓好本单位和分管范围的廉政建设;四是领导干部要带头廉洁从业。要筑牢思想防线,要经得起各种考验和诱惑,加强对分管范围内党风廉政的监督、管理和考核,要管好自己的家人和身边的工作人员,做廉洁自律的表率、做廉洁齐家的表率、做廉洁修身的表率;五是领导干部要带头遵章守纪。认真遵守党章党规党纪,严格执行“六大纪律”,切实抓好“三重一大”等规定落实,对重点工作、招投标、工程施工等工作要亲自过问。工作中要做到令行禁止,上级要求的坚决落实,上级禁止的坚决不做,为干部职工树立榜样和表率;六是领导干部要带头落实八项规定精神。在工作和生活中要严格落实中央八项规定精神,厉行勤俭节约,狠反“四风”,要持之以恒,常抓不懈,防止“四风”变异反弹;七是领导干部要带头转变作风。认真落实上级文件精神,创造性地开展工作,提高工作的前瞻性和主动性,要坚决杜绝阴奉阳违和各种形式的不作为、慢作为、假作为、乱作为;八是领导干部要带头求真务实。对本职工作,要时刻做到心中有数,突出重点,超前谋划,提高工作质量和效率,坚决杜绝各种形式主义和官僚主义;九是领导干部要带头讲团结。大事讲原则,小事讲风格,抓好班子,带好队伍,要杜绝工作推诿扯皮现象,认真完成自己的本职工作;十是领导干部要带头讲奉献。省外创业要充分发挥领导干部奉献精神,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,遇到困难要勇往直前,敢于担当,自觉抵制各种歪风邪气,激发正能量,始终保持昂扬的斗志,不辜负组织的希望与重托,带领员工扎实完成各项工作任务。

    广大党员纷纷表示,严守政治纪纪律和政治规矩,自觉提高政治站位,做政治上的明白人,自觉用理论武装头脑,努力提高个人政治素养,牢固树立“四个意识”,确保在思想上组织上行动上与党中央保持高度一致,落实好“一岗双责”,不折不扣地抓好本部门和分管范围的廉政建设。

    基层班子成员表示,将以本次廉政约谈为契机,进一步强化廉洁自律意识,继续加强学习,恪尽职守,严于律己,认真做好本职工作,把落实党风廉政建设工作“两个责任”体系、推进全面从严治党作为履职尽责的份内之事、应尽之责,把全面从严治党的各项要求落到实处。

集体廉政提醒谈话。(李志彬 摄)

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