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【不忘初心 牢记使命】新源供热:深入调研守初心 保障民生勇担当
2019年08月08日 通讯员:杜 娟 

 

到职工家中调研。(杜娟 摄)

本网杭锦旗讯 近日,新源供热公司班子成员还分别到困难职工刘守慧、刘有栓家中现场了解他们的生活情况,认真倾听他们的心声,着力为他们解决生活上的困难,给他们送去组织上的温暖,消除公司职工的后顾之忧,促进企业与职工和谐发展。

在到收费厅、换热站进行现场调研的过程中,职工景象美反映,“现在,小区、广场等公共场合都不允许张贴通知、传单,给供热宣传造成了很大困难,建议创建供热服务群便于热用户及时掌握信息”,公司现场答复,并准备和旗电视台联系,进一步畅通宣传渠道;在换热站板换清洗进展,要求他们一定要把好安全关、质量关、进度关、验收关,管理人员要强化责任意识,决不能当“甩手掌柜”,在责任落实上再加压、再加力,协调配合做好各项工作,确保夏季检修任务圆满完成。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,新源供热公司党总支本着“部署在前,行动在前”的原则,班子成员带着课题先后到供热车间、收费大厅、困难职工家中进行实地调研,全面了解情况,查找问题和不足,现场解决难题,进一步补足短板狠抓落实,推动主题教育往实里走。他们针对一线职工反馈上来的问题,组织职工代表进行面对面沟通,交流会上,大家直奔主题,积极反映工作中存在的问题和困难,一起为公司的长远发展献言献策。对电工班长孟侯喜反映的“公司缺乏仪表维修专业人员,需要公司联系培训和学习,进一步增强业务能力”、维修班长智永忠提出的“强化工人熟悉岗位设备,实行班长讲课制度”等建议,现场照单全收,立即进行安排落实。针对大家普遍关心的薪酬改革问题,该公司制定节支降耗奖惩激励机制办法,要求大家齐心协力抓好开源节流和节能降耗,努力提高公司经济效益,增加职工收入,不断提高广大职工的获得感、幸福感、安全感。

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